Campagne: Managers Blijken Waarschijnlijk te Bepalen Wat BN’ers Wel en Niet Mogen in hun Prive Leven (Arbeidsuitbuiting) (Rest de Berichten Staan Onder dit Bericht)

BN’ertjes kondigde vorige week al aan, dat de site een campagne van een week gaat houden tot woensdag, omtrent arbeidsuitbuiting wat door managers bij BN’ers plaats vindt. Het begon allemaal vorige week toen deze site een mail naar een management stuurde van BN’ers, met de vraag of BN’ers zomaar alles mogen doen in hun prive leven, aangezien deze site soms BN’ertjes Day’s houdt, zoals bv toneelvoorstellingen (tips) en sauna evenementen, waar BN’ers dan eventueel kunnen komen als ze interesse hebben. De site kreeg een mail terug, wat kant nog wal raakte. Het antwoord was dat ze zeiden dat ze er niet achter stonden, omtrent wat ik doe met BN’ertjes Day’s zoals het tippen van toneelvoorstellingen, waar BN’ers eventueel naartoe kunnen gaan. De reden hierachter is waarschijnlijk dat ze bang zijn dat ze misschien minder opdrachten krijgen bioscopen en musicals enz voor bv het bijwonen van premieres door BN’ers. BN’ers moeten dan bv op komen draven op de rode loper om reclame te maken. Als ik dan ook tip omtrent toneelvoorstellingen, wat BN’ers misschien leuk vinden, dan zijn managers misschien bang dat BN’ers minder interesse hebben voor een premiere en de managers daardoor geld mislopen. BN’ers worden namelijk altijd geboekt bij premieres, waar een management aan verdient.

Maar wat het erge was, is dat de mail zo opgesteld was dat die persoon (manager) eigenlijk zei dat het mij verboden werd om BN’ertjes Day’s te houden. En dat terwijl BN’ers gewoon in hun prive tijd naar een BN’ertjes Day mogen gaan. En zelf mogen bepalen of ze ernaar toe gaan. De site heeft toen nader gezocht hoe dit zit. En wat zegt Google Ai op deze vraag: mag een werkgever (manager/management) bepalen wat je in priveleven doet?

Dit is het antwoord:

Antwoord:

Nee, een werkgever mag in de regel niet bepalen wat je in je privéleven doet. Je hebt recht op de bescherming van je persoonlijke levenssfeer (privacy).

Wat de werkgever niet mag: (management in dit geval bij de BN’er)

Vrije tijd dicteren: Wat je doet in je eigen tijd – zoals je hobby’s, sport, politieke voorkeur of geloofsovertuiging – gaat de werkgever in principe niets aan. (doen managers dus wel degelijk)

Liefdesrelaties verbieden: Een werkgever mag niet zomaar bepalen met wie je omgaat of een relatie hebt. (kans dat dat ook voor komt)

Sociale media verplichten: Je kunt niet gedwongen worden om privéposts over het bedrijf te delen op je eigen socialemediakanalen. (een manager/adverteerder) kan een BN’er dus niet verplichten om reclame te maken op de social media pagina van een BN’er)

Privécontroleren: De werkgever mag niet zomaar je privéinternetgebruik, telefoongesprekken of persoonlijke spullen controleren (Autoriteit Persoonsgegevens).

Dus managers/managementbureau’s hebben dus HELEMAAL NIETS voor het zeggen wat een BN’er doet in haar vrije tijd. Dus ook niet of deze site wel of geen BN’ertjes Day mag houden en BN’ers op af komen. Een BN’er mag zelf beslissen of zij naar een toneelvoorstelling of sauna avond gaat. Doen ze dat wel, dat is het management in overtreding en vindt er dus gewoon arbeidsuitbuiting plaats, wat gewoon strafbaar is.

Maar dit is niet het enige. De site heeft onder aan anonieme vrouwennaam, een mailtje naar 10 verschillende managementbureau’s gestuurd met de tekst erin of managers mogen bepalen wat BN’ers in hun prive leven doen. Dus of ze zelf mogen bepalen of ze naar de film, sauna, bioscoop of wat dan ook mogen. Wat blijkt? Van de 10 managementbureau’s, hebben er maar 2 terug gemaild, met de tekst dat ze dat zelf mogen bepalen. De overige 8 managementbureau’s hebben dus wat te verbergen. Dus hoogstwaarschijnlijk, aangezien ik eerder zo’n mail heb gehad, dat managers dus bepalen wat BN’ers wel en niet in hun priveleven mogen doen. Dit om waarschijnlijk te voorkomen, dat ze anders minder aanbiedingen krijgen. Maar de wet zegt dat dit helemaal niet mag (arbeidsuitbuiting) en zeer strafbaar is als een werkgever (manager) bepaald wat een werknemer (BN’er) wel en niet in zijn/haar priveleven mag doen. Zie je het al voor je dat een manager bepaald, dat een BN’er niet naar de bioscoop mag, niet naar een festival, niet naar de sauna, niet naar een spa mag of wat dan ook. En zo ja, dan moet het misschien een bedrijf waar ooit voor is geadverteerd. Een BN’er mag dus waarschijnlijk niet bepalen naar welke sportschool zij gaat, schoonheidssalon of wat dan ook. En dus ook misschien dat ze verplicht een Iphone moeten gebruiken, aangezien bijna iedereen een Iphone heeft en geen Android toestel. Dit heeft dan met status te maken.

Kortom, het deugt van geen kant. Ga er maar vanuit dat 80 procent van de managementbureau’s de BN’ers misschien uitbuit door arbeidsuitbuiting plaats te laten vinden, dat zij bepalen wat ze wel en niet mogen in hun prive leven. De site gaat ervan uit dat BN’ers hier lak aan hebben en doen wat ze zelf willen. Maar het feit dat een management dit waarschijnlijk wel probeert, door de baas te spelen over hun priveleven, is natuurlijk te ernstig voor woorden. Daarom had de site het erover dat er honderden grensoverschrijdende gedragingen plaats vinden bij BN’ers, wat zeer strafbaar is.

Daarom het volgende aan de BN’ers. Mocht jij dit ook hebben bij je eigen management, ga weg bij dat management en doe het lekker zelf door op je eigen Instagram je e-mailadres te publiceren, waar bedrijven contact kunnen opnemen. Sluit je NOOIT meer aan bij een management. Want ook al vindt er geen arbeidsuitbuiting plaats. Dan nog mag je niet in de boekhouding kijken (was bij Ranking the Stars) bij het management. Dat komt doordat ze zichzelf 50 procent van het geld uitkeren wat er bij die BN’er binnenkomt, terwijl dat eigenlijk 25 procent maar is. Ze houden dus duizenden euro’s per jaar voor zichzelf, terwijl het eigenlijk voor de BN’er is. De BN’er wordt dus door waarschijnlijk bijna elk management opgelicht. Los van dat heeft deze site zo vaak bedreigingen gehad van managers (vrouwen), dat ze om die reden al niet te vertrouwen zijn.

Dus alles bij elkaar samengevat: 80 Procent van alle managementbureau’s, buiten de BN’ers waarschijnlijk uit door te bepalen wat ze wel en niet in hun priveleven mogen, om zo zoveel mogelijk aanbiedingen binnen te harken. En dat terwijl dit strafbaar is. Mocht een BN’er niks durven te doen. Dan kunnen ze altijd contact opnemen met de Nederlandse Arbeidsinspectie om daar hun verhaal te doen. Dat management kunnen ze dan aanpakken.

Toneelspeelster Ontkent bij de BN’ertjes Sauna Avond te zijn Geweest op 3 Oktober

Afgelopen zaterdag 3 oktober was er een BN’ertjes Sauna Avond. Er was 1 BN’ers en 1 toneelspeelster. De site stuurt altijd achteraf nog een dm via Instagram om de BN’er te bedanken dat zij is geweest. Maar vandaag kreeg de site een mail terug, met de tekst van een toneelspeelster dat zij het niet was. Maar wil nou het geval. De site heeft al 10 keer eerder meegemaakt bij toneelvoorstellingen en elders waar BN’ers komen, dat ze de site personen zogenaamd niet kennen. Maar uiteindelijk kennen ze BN’ertjes gewoon, omdat deze site haar ooit heeft betrapt. Of ze herkennen bepaalde personen niet, terwijl ze wel vrienden met elkaar zijn via Instagram (volgers) of Facebook vrienden. Maar dan nog ontkennen ze. Dus het komt eerder voor dat een BN’er of toneelspeelster ontkent dan dat ze toegeeft. Maar zo was die toneelspeelster er ook op 3 Oktober in Spa Zuiver in Amsterdam. Ze was ook alleen. Dus dan weet je dat zij van mijn site afkomstig is, aangezien vrouwen nooit alleen naar de sauna gaan. En ik heb haar ook 3 keer bij toneelvoorstellingen gezien. Dus ik weet hoe zij eruit ziet. Maar dat ze ontkent, terwijl ze het gewoon is, moet ze zelf weten. Maar alleen zet ze zichzelf voor schut. Het komt mij over alsof ik niet deug of zo. Als bv een persoon op je verjaardag komt en met je praat. En later kom je die persoon tegen en je vraagt of het leuk was die avond. En zij zou zeggen dat ze niet weet wat je bedoeld. Dan zou je dat ook raar vinden. En zo is het ook met die toneelspeelster. Ik heb haar een aantal keer gezien op een paar meter afstand op het toneel. En toneelspeelsters die haar kennen, kennen mij ook. Dus ze zet zichzelf alleen maar voor schut. Het beste is dat ze gewoon kan toegeven en zeggen dat het een leuke avond was. Ook heeft de site vaak gezegd nooit wat online te zetten wie het is. Dus waar ze bang voor is, is voor mij de vraag. Sterker nog, het kan best zijn dat ze mij van gezicht herkende, omdat ze me vaak aankeek en ik altijd vooraan zit bij toneelvoorstellingen. Deze site kan het wel aan de BN’er vragen die er ook was. Maar dat gaat te ver. Er zijn in totaal 14 BN’ers geweest. En iedere keer zijn er dus 2 of 3 BN’ers aanwezig. Dus als 1 persoon ontkent, maakt het mij niks uit. Maar ze zet zichzelf alleen maar voor schut. Al helemaal als ik een keer een voorstelling van haar bezoek en ik vooraan zit en zij mij ziet. Dan is het niet mijn schuld als zij vaag doet. Dan had ze maar niet moeten komen, om later net te doen alsof ze het niet is. Deze site begrijpt het immers nooit. Waar ik ooit in het verleden een BN’er tegen ben gekomen. Ze liegen altijd dat ze het niet waren, terwijl de site zelfs bewijs heeft. BN’ers en toneelspeelsters zetten zichzelf alleen maar voor schut. Liegen dat ze het niet zijn, wetende dat er niet tot nauwelijks mensen naar ze omkijken op straat. Ze lopen geen enkel gevaar. Al helemaal een toneelspeelster niet, die onbekend is en deze site alleen kent.

Nieuwswebsites hebben Hun Website voor Niks Offline Gezet

Vandaag kwam het bericht dat er een hack is via PHP. Om kort te zijn omtrent wat er aan de hand is. Bedrijven zijn gewaarschuwd, en dus ook nieuwswebsites zoals rtlnieuws.nl, dat ze hun website beter offline kunnen zetten. Maar BN’ertjes heeft ook deze site. En deze site kent de software al jaren wat ik gebruik. Er is helemaal niks aan de hand. Wat nieuwswebsites en andere websites hebben gedaan, is alleen een andere thema/template gekozen. Dus een andere website indeling, met een offline pagina. De website bestaat gewoon nog. Als die bedrijven zo reageren, dan kunnen ze alsnog gehackt worden. Want de data blijft er gewoon op staan. Daar heeft de template/thema/hoofdpagina met offline tekst niks mee te maken. Website eigenaren, zoals deze, moeten gewoon een firewall hebben geinstalleerd in hun cms (content management system). De software die ze gebruiken voor hun website. Dan is er niks aan de hand. En ze moeten geen makkelijk wachtwoord hebben om in te loggen op hun FTP, waar ze bestanden kunnen uploaden en verwijderen. Allemaal technisch. Maar maw, website zetten zichzelf voor schut. Ze kunnen nog een offline pagina hebben. De website met data staat er gewoon op. En als ze een firewall hebben geinstalleerd, is er niks aan de hand. Het is meer een statement, dan dat het nut heeft. Tip voor nieuwswebsites en andere websites. Zet de website maar weer online, door je eigen thema/template weer te gebruiken. Er is niks aan de hand.

!!! Vanaf Woensdag gaat BN’ertjes een Campagne Houden van een Week Omtrent een GIGANTISCHE MISTAND in de BN’er Wereld, met Honderden Grensoverschrijdende Gedragingen !!!

Deze site gaat aankomende woensdag tot die woensdag erop een week lang een banner met een nieuwsbericht wat continue bovenaan staat plaatsen, met de tekst in dat er in de BN’er wereld wel honderden grensoverschrijdende gedragingen plaats vindt. Eigenlijk is het nog vele malen heftiger dan het Voice schandaal. En voor de duidelijkheid. De BN’ers zijn niet de dader, maar het slachtoffer. Daar mogen we dan medelijden mee hebben. Dus dat er niet wordt gespeculeerd in de media wat BN’ers nu weer hebben gedaan. Het is het tegenovergestelde. En met die campagne probeert deze site de BN’ers weer te bevrijden. Klinkt misschien wat overdreven. Maar als de site zegt dat de Politie er zelfs bij te pas moet komen, dan zegt het genoeg. Meer lees je aankomende woensdag.

!!! Voor de duidelijkheid. Deze site is niet op zoek naar sensatie omtrent metoo affaires of wat dan ook. Het is puur om een gigantische misstand in de BN’er wereld aan de kaak te stellen. Tv zenders/omroepen, radio zenders en toneelproductiebedrijven zullen schrikken dat dit gebeurd bij hun werknemers (BN’ers). Zelfs deze site lijdt door deze misstand zelfs schade, wat de BN’ers aangedaan wordt !!!